青年就業方案成效不佳，政府別只會大撒幣！ 民眾黨團籲：盤點人力需求、規劃產學合作
2023/05/10
政府推動「投資青年就業方案」第一期成效不彰，又趕在大選前夕加碼撒幣160億推動第二期計畫，恐怕只是浪費公帑，無助改善低薪、缺工等結構性問題。民眾黨立法院黨團幹事長張其祿、總召邱臣遠、黨團副主任兼發言人楊寶楨今（10）日召開記者會，呼籲政府盤點產業人力需求，妥善規劃產學合作，擬定短中長期規劃，並研擬《最低工資法》，從結構上改善青年低薪。
立委張其祿表示，民眾黨主席柯文哲曾點出，青年低薪問題本質在於教育與就業市場之間的斷層，許多大學科系及教育內容未能跟上產業變革與科技發展，畢業生很難找到與其技能匹配的工作，不符合業界所需的過剩勞動力，讓雇主有更多談判籌碼，導致薪資下滑，加劇社會經濟不平等。因此，關鍵在於政府必須更縝密地規劃產學合作，並培養新鮮人持續學習、科技應用能力，符合時代所需。
張其祿指出，蔡政府積極拉攏年輕族群支持，從住房政策、學貸補貼、藝文津貼到如今的二期青年投資方案都像是補貼撒錢政策，治標不治本。政策不該追求短期影響，而要放眼長期成效。政府、產業與學校之間應務實合作，並盤點實際的產業需求，短期可以平衡勞動市場供需、中長期則能在使人才培育與產業介接，避免產學斷層。
張其祿直言，科技產業快速發展其實帶來許多就業機會，但仍發生嚴重的人才荒，凸顯原本的學校教育與職場應用之脫節。近期其實有許多改善方式可借鑑，例如有大學安排語文科系與台積電合作，結合周邊科技園區開設「高科技產業人才培訓課程」，培育更多跨領域、具備科技領域知識與技能的學生，進而提升畢業生就業機會；更已有國立大學公布教學指引，明訂將培養學生AI素養，也是一個很好的躍進方案。因此，政府應務實建立跨領域學門合作、協作機制，改善學生與就業端的介接。政府須透過政策制定、投入資金鼓勵學校和產業合作，推動跨領域學門交流，根本解決「人才荒」及「低薪問題」的失衡問題。
立委邱臣遠表示，在投資青年就業方案當中，青年失業率是最重要的績效指標。我國15至24歲青年失業率為11.54%，為整體失業率的3.11倍，第一期計畫目標預期降到2倍以下，但2023年2月青年失業率為11.42%，是整體失業率的3.23倍，第一期不達標，然而第二期困難度提升，KPI模式依舊不改，完全不切實際。
邱臣遠指出，第一期投資青年就業方案編列133億預算，僅協助3.6萬人就業，已經讓人質疑成效，第二期擴編至160億，完全沒有檢討施政結果，大撒幣思維只會加劇政策錯誤，浪費國家資源。政策評估不該誇大不實，以第二期計畫為例，績效指標從2項增加到8項，又能服務多少人？相關單位必須出面說明評估過程與如何落實，而非誇大數字欺騙民眾。
邱臣遠表示，民眾黨團秉持「政府不做，我們來做」精神，盤點投資青年就業方案包含產業趨勢掌握不力、職涯規劃幫助有限、技能發展培訓不足、就業服務成效不彰等4大缺失，執政當局應積極參考改進。此外，中央也要全面盤點人口與經濟結構，研擬《最低工資法》、派遣非典型就業保障法案，因應未來產業發展趨勢及青年就業情勢。
黨團副主任兼發言人楊寶楨指出，台灣青年長期處於「4不1沒有」，找不到工作、賺不到錢、存不了錢、買不起房又沒有未來，然而兩大黨只關注選票，對於青年就業、薪資及居住正義忽略長期規劃。以2000年為基期，房價上升363%，薪資卻僅成長127%，薪資漲幅明顯跟不上房價漲幅，2022年青年平均月薪3.4萬元，與買房的距離更遠。
楊寶楨直言，政府應該注重長遠發展，基於社會需求和現實情況制定政策，而非僅僅為了拉攏選民的支持，祭出短期效果的大撒幣政策。要解決青年就業問題，並非4年任期就能達成，正如柯文哲主席所說「如果你現在不做，40年後還是一樣」，民眾黨團秉持這樣的精神，將持續提出長期性的政策規劃。
民眾黨團呼籲，政府應該加速盤點「資訊及數位」、「國防及戰略」、「民生及戰備」、「台灣精準健康」、「資安卓越」、「綠電及再生能源」等6大核心產業的人力需求，妥善規劃產學合作，並研擬《最低工資法》及派遣非典型就業保障法案，務實扭轉青年就業和低薪的危機。
立委張其祿表示，民眾黨主席柯文哲曾點出，青年低薪問題本質在於教育與就業市場之間的斷層，許多大學科系及教育內容未能跟上產業變革與科技發展，畢業生很難找到與其技能匹配的工作，不符合業界所需的過剩勞動力，讓雇主有更多談判籌碼，導致薪資下滑，加劇社會經濟不平等。因此，關鍵在於政府必須更縝密地規劃產學合作，並培養新鮮人持續學習、科技應用能力，符合時代所需。
張其祿指出，蔡政府積極拉攏年輕族群支持，從住房政策、學貸補貼、藝文津貼到如今的二期青年投資方案都像是補貼撒錢政策，治標不治本。政策不該追求短期影響，而要放眼長期成效。政府、產業與學校之間應務實合作，並盤點實際的產業需求，短期可以平衡勞動市場供需、中長期則能在使人才培育與產業介接，避免產學斷層。
張其祿直言，科技產業快速發展其實帶來許多就業機會，但仍發生嚴重的人才荒，凸顯原本的學校教育與職場應用之脫節。近期其實有許多改善方式可借鑑，例如有大學安排語文科系與台積電合作，結合周邊科技園區開設「高科技產業人才培訓課程」，培育更多跨領域、具備科技領域知識與技能的學生，進而提升畢業生就業機會；更已有國立大學公布教學指引，明訂將培養學生AI素養，也是一個很好的躍進方案。因此，政府應務實建立跨領域學門合作、協作機制，改善學生與就業端的介接。政府須透過政策制定、投入資金鼓勵學校和產業合作，推動跨領域學門交流，根本解決「人才荒」及「低薪問題」的失衡問題。
立委邱臣遠表示，在投資青年就業方案當中，青年失業率是最重要的績效指標。我國15至24歲青年失業率為11.54%，為整體失業率的3.11倍，第一期計畫目標預期降到2倍以下，但2023年2月青年失業率為11.42%，是整體失業率的3.23倍，第一期不達標，然而第二期困難度提升，KPI模式依舊不改，完全不切實際。
邱臣遠指出，第一期投資青年就業方案編列133億預算，僅協助3.6萬人就業，已經讓人質疑成效，第二期擴編至160億，完全沒有檢討施政結果，大撒幣思維只會加劇政策錯誤，浪費國家資源。政策評估不該誇大不實，以第二期計畫為例，績效指標從2項增加到8項，又能服務多少人？相關單位必須出面說明評估過程與如何落實，而非誇大數字欺騙民眾。
邱臣遠表示，民眾黨團秉持「政府不做，我們來做」精神，盤點投資青年就業方案包含產業趨勢掌握不力、職涯規劃幫助有限、技能發展培訓不足、就業服務成效不彰等4大缺失，執政當局應積極參考改進。此外，中央也要全面盤點人口與經濟結構，研擬《最低工資法》、派遣非典型就業保障法案，因應未來產業發展趨勢及青年就業情勢。
黨團副主任兼發言人楊寶楨指出，台灣青年長期處於「4不1沒有」，找不到工作、賺不到錢、存不了錢、買不起房又沒有未來，然而兩大黨只關注選票，對於青年就業、薪資及居住正義忽略長期規劃。以2000年為基期，房價上升363%，薪資卻僅成長127%，薪資漲幅明顯跟不上房價漲幅，2022年青年平均月薪3.4萬元，與買房的距離更遠。
楊寶楨直言，政府應該注重長遠發展，基於社會需求和現實情況制定政策，而非僅僅為了拉攏選民的支持，祭出短期效果的大撒幣政策。要解決青年就業問題，並非4年任期就能達成，正如柯文哲主席所說「如果你現在不做，40年後還是一樣」，民眾黨團秉持這樣的精神，將持續提出長期性的政策規劃。
民眾黨團呼籲，政府應該加速盤點「資訊及數位」、「國防及戰略」、「民生及戰備」、「台灣精準健康」、「資安卓越」、「綠電及再生能源」等6大核心產業的人力需求，妥善規劃產學合作，並研擬《最低工資法》及派遣非典型就業保障法案，務實扭轉青年就業和低薪的危機。
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