號稱最挺勞工的民進黨，過去7年半到底做了些什麼？不斷以種種理由拖延《#最低工資法》立法；如今眼看大選將至，行政院才將草案送立法院審議，可見民進黨漠視勞工權益不是一天兩天，而且心中只有選舉！

制定《最低工資法》是2016年蔡英文總統的競選承諾，為了掩飾政見跳票，蔡政府不斷鼓吹「基本工資連8漲」；但從數據來看，今年10月消費者物價指數（CPI）年增率高達3.05%，但對照1至4月實質總薪資年減0.56%，勞工薪資成長明顯趕不上物價漲幅。

民眾黨立法院黨團積極推動《最低工資法》立法，所提出的版本與政院版相比更加完善，我們認為應明訂薪資調整參採指標，並主張薪資調整幅度不得低於CPI年增率及前一年水平，再加上租金和就業扶養比等因素，使薪資訂定、工資調幅更符合日常實際情況。

此外，政府應確切掌握企業遵守法規的情況，因此我們主張對於不合規企業要有明確制裁與限制，禁止違反基本工資規定的企業參加政府標案；審議會方面，我們認為應將學者人數由政院版本的4人增至7人，同時開放勞工代表的來源，並由學者組成研究小組，反映更多元客觀的聲音，排除政府與利益團體干預。

「低薪過勞」已成為台灣勞工的代名詞，《最低工資法》立法不能再拖了！明天將進行黨團協商，我們呼籲朝野政黨攜手合作，確保該法在本會期結束前完成三讀，建立公平、合理的最低工資制度，給予勞工朋友們應有的薪資保障。