蔡英文總統自豪長照預算突破600億元，但政府面對長照總是畫錯靶射錯箭，著重亮麗數據卻忽略品質，「長輩照顧長輩」成為趨勢，照顧者不堪照顧壓力而殺人的悲劇頻傳，但若不是身心俱疲、走投無路，誰捨得殺害最親愛的家人？

從2016年到2022年，發生高達68件長照悲歌，母親節前夕又發生一名79歲母親不堪40多年照顧壓力，以膠帶纏繞身障兒口鼻致死的悲劇，政府應引入「修復式司法」概念，不再只是把「迫不得已的加害者」視為「犯罪者」。

近年長照機構大缺工，主要與低薪、勞動強度高有關，2017年時任行政院長的賴清德表示，照服員月薪3萬元，可以當作是「功德台灣」，但如今年資一年以下的照服員，平均月薪仍只有3萬元左右，政府承諾的加薪成了空頭支票，難道真的只能「做功德」嗎？

政府向來追求華麗的數據，長照2.0「巷弄長照站」雖然4年增長近9倍，但第一線人員反應根本「重量不重質」，不但人力不足、醫療專業及服務品質參差不齊，設計上也完全脫離現實，政府應推出更貼近長者需求的政策，不要為了政績達標而濫竽充數。

國內有82.9萬人有長照需求，但統計到去年5月，照服員僅有9.2萬人，面對日益提升的長照需求，不是大撒幣就好，我們呼籲政府應改善照服員待遇，並放寬外籍照護員的引入限制，填補長照機構人力缺口，同時導入「修復式司法」概念，多管齊下修補社會安全網，避免人倫悲劇一再發生。