孩子的教育不能等，政府更不能虧待教師！

台灣中小學代理教師人數超過3萬人，占總教師人數近2成，且逐年攀升，代理教師與專任教師工作職責相似，工作權益卻長年未受保障，沒特休、年資和退休金，不少代理教師更自嘲是「免洗教師」。

目前教育部「代理教師聘任辦法」皆無涵蓋聘任期限及年資，僅透過空白授權，讓地方政府自主應變，抵觸司法院釋字第524號再授權禁止原則。不少代理教師即使接導師帶班，工作一年卻只能拿10個月薪水，暑假備課做功德，在看不見的角落流著心酸血淚。

2022年監察院糾正教育部，要求教育部積極掌握代理教師在非聘期期間實際工作情況，也要完備聘期保障，然而至今從法制到財政都丟包地方政府，令代理教師們情何以堪。

善待教師，才能建構更好的教育環境，我們呼籲教育部扛起責任，盡速確立代理教師聘期、年資等相關保障，真正給予保障，同時考量分配正義，促進各地教育資源均衡分配。